みなさんこんにちは、中今〇ノ丞です。
松下幸之助発言集から学ぶ第４回目です。
「何ごとも素直な気持ちでやることが大切です。話しを聞くときは虚心
になって聞く。勉強というものは、概して虚心にならないといけない。
自分の志というものがあっても、これが正しいということで、つっぱって
はいけません。聞くときは、いったんは自分の志も無にして聞いてみる。
そうしてこそ、なるほどこれは自分で考えていたものより進んでいるな、
ということが分かるのです」
「自分の志というものを唯一無二のものと考えていたら、どんないい話も
耳に通り過ぎてしまいます。一言他人から言われたことによって、自分の
方針をくるっと変えて成功する人もたくさんいます。その辺が大事ですね。
そういう変幻自在ということが、できるようにならないといけません」
「頑固な人もいいが、頑固なだけではダメです。ときには虚心になって、
”頑固な人だが、このことについてはよく話しを聞くな”
というようなことが必要で、そういう場合にうまくいくものです」
〇ノ丞：
虚心になる、とは言ってもただ単に「自分をなくして相手の言いなりになる」という
ことではありませんね。
「良いものは取り入れる」という柔軟性と、心の余白といいますか、余裕をもって
相手の意見を客観的に聞いてみる、という姿勢が必要なのですね。
松下幸之助さんの立場は、一番上のトップであり、常識的には下の幹部を含めた
全従業員は、すべて松下幸之助さんの言われることは絶対ですね。
でも、そのことに捉われてしまうと、要は自分の持っている器の範囲でしか物事
を見ることが出来ないし、発展性もなくなってしまいます。
よく巷には、地位が上がって権力を手にしたとたん、勘違いして威圧的になったり、
権力を悪用したりする人がいて、そのことが企業の発展の妨げとなることも少なく
ありません。
まあ、その辺りの人間性を見抜けない社長にも問題はあるのですが、人の上に立つ
立場の人ならば、今回の松下幸之助さんの言葉はとても重要だと思います。
たとえ役職が付いているとはいえ、どんな人でもいくら頑張ったところで、一人で
できることはたかが知れています。
自分の地位に酔ってしまい、小さな狭い範囲で威張っていても、結局周りからは
冷ややかな目で見られるだけです。
それよりも、人との関わりのなかで、色んな人の意見を取り入れながら、なおかつ、
それぞれの人間の持ち分を充分に発揮できるようにした方が、自分も周りも結局
は上手くいき、喜びも増えて発展していく道なのではないのかな、と思います。
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